L etošní rok slavím na pražské záchrance plnoletost. Měl bych cítit služební dospělost, ale stále si spíše připadám jako pubescent. Za těch 18 let ale vnímám neuvěřitelný pokrok a rozvoj PNP. Dříve bylo téměř hrdinství podat defibrilační výboj bez indikace lékaře. Dnešní kompetence a odpovědnost zdravotnických záchranářů je nesrovnatelná. Někteří pokrok vítají, někteří z toho nejsou šťastní, ale s tím nic neuděláme. Pokud tuto práci chceme dělat, nezbývá než se přizpůsobit. A není jiný způsob než se vzdělávat. text RADOMÍR VLK foto ZZS HMP AKTIVNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. JEN TAK UDRŽÍME KROK S MEDICÍNOU Vážím si práce našich kolegyň a kolegů, protože vím, jak je někdy náročná a jak nás dokáže vymačkat jako citron. O to víc si užívám okamžiky, které nás za dobře odvedenou práci odmění. Jsem rád, že jsem před devíti lety dostal nabídku přidat se k VVS. Bylo to v období, které zažívá hodně záchranářů. Cítil jsem se vyčerpaný, hořel jsem a zvažoval odchod. Nabídka přišla v pravou chvíli a otevřela mi nový svět. Inspirativní kolegové Mám čas dívat se na naši práci z jiné perspektivy a snad jsem se naučil přemýšlet o našem povolání v širším kontextu. Potkávám skvělé odborníky a šikovné lidi. Je mezi námi plno chytrých, zdatných a vzdělaných kolegů, kteří svou práci dělají s lidskostí a trpělivostí. Vzdělávání není jednosměrný proces, často se i jako lektoři od kolegů dozvíme během výuky jejich praktickou zkušenost nebo novou znalost. Máme mezi kolegyněmi a kolegy spousty skvělých řidičů a záchranářů, kteří vás dokážou stále něčím novým inspirovat. Je mezi nimi spousta mých vzorů a chtěl bych jednou dělat svou práci stejně dobře jako oni. A samozřejmě jsem také zažil i humorné situace, kdy vám někdo propíchá pneumatiky, snaží se z vás vylákat erotické fotografie či chce získat svou pozorností výhodu u výběrového řízení. Ale o tom někdy jindy… Účastní se výběru nových zaměstnanců a vyučuje kolegy v adaptačním procesu. Věnuje se realizaci a administraci specializačního vzdělávání v Urgentní medicíně a s tím spojeným dotačním programem rezidenčních míst. Sám toto vzdělání absolvoval. Letošní rok vzdělávání současného běhu urgentní medicíny téměř zastavil a zkomplikoval. V příštím roce se snad podaří vše dokončit a otevřít nový běh specializace. Na ZZS HMP působí od roku 2002. V rámci sekce NLZP se zabývá přípravou a realizací vzdělávání nelékařů ve výjezdových skupinách. Organizuje přípravu povinného vzdělávání v rámci inovačních kurzů, přípravu a tvorbu většiny e-learningových kurzů a dalších podpůrných materiálů. Mgr. Radomír Vlk, DiS. Zdravotnický obor, a urgentní medicína obzvlášť, se stále vyvíjí a zdravotníkovi nezbývá než se přizpůsobovat a celý život se vzdělávat. Vznikají nové obory a ty stávající se specializují. PNP je prostředí, které zůstane vždy multioborové. Klade mnoho požadavků na záchranáře, jejich znalosti a dovednosti. A stejným vývojem prochází vzdělávání. Rozvíjí se simulační medicína, stále více se využívají metody distanční výuky. Současná pandemie onemocnění Covid-19 rozvoj v těchto oblastech výrazně urychlila. To je i náš případ na pražské záchrance. Někdo se těší, někdo trpí… Povinného vzdělávání se účastní všichni, někteří s nadšením, jiní si ho odtrpí. Dobrovolného vzdělávání se už pak účastní většinou stejná skupina motivovaných a zvídavých lidí. Otázkou vždy bylo, jak vzdělávat skupinu osob, která ztratila zájem a už se vzdělávat nechce? V rámci kvality a bezpečí poskytované péče, na vzdělávání rezignovat nelze. Máme odpovědnost za naše pacienty a ti potřebují profesionála, který dokáže jejich problém vyřešit. Odpovědnost za vzdělávání je na každém z nás a každý si za ně, nejen před zákonem, odpovídáme. Na co jsem za devět let jako lektor VVS přišel? Že se každý máme chovat dospěle. Úkolem VVS není natlouci vzdělávání všem do hlavy, ale vytvořit takovou nabídku, aby dospělý a zodpovědný zdravotník měl možnost ji využít. Na každém z nás je pak prokázat, že to, co děláme, umíme. Je čas změnit vnímání vzdělávání tak, aby se jen pasivně nekonzumovalo, ale aby aktivita vycházela z nás samotných. Příležitost pro vlastní rozvoj A právě tak chceme v roce 2021 koncipovat systém vzdělávání na pražské záchrance. Dáme vám příležitost, abyste se do vzdělávání ještě aktivněji zapojili. Abyste se rozvíjeli v oblastech, ve kterých vynikáte a o které máte zájem, nebo se zlepšovali v činnostech a znalostech, ve kterých i díky zpětné vazbě vidíte prostor pro lepší výsledky. Novinky vám včas představíme v průběhu příštího roku. Zajímá nás váš názor, proto je stále možné vyplnit anketu, na kterou najdete odkaz po straně tohoto článku. Máme odpovědi už od desítek z vás a jsou pro nás cennou inspirací. Děkujeme za čas, který jste vyplnění ankety věnovali nebo věnujete. Zastavte se za námi… Už nyní máte možnost využít nabídku na individuální vzdělávání, respektive nácvik činností, které třeba tak často v terénu neprovádíte. Pokud si budete chtít osvěžit některé postupy, neváhejte se nám na VVS ozvat, klidně s parťačkou nebo parťákem. Sejdeme se u nás v Holešovicích na pár hodin a projdeme vše, o co budete mít zájem. S našimi pomůckami toho dokážeme nasimulovat opravdu hodně. A nikdo se tu na vás nebude dívat skrz prsty, že si třeba něčím nebudete jistí, nejsme u zkoušek. Naopak se potkáte s respektem, protože ne každý je schopný/ochotný si přiznat, že má v něčem mezery. Tisíckrát lepší je si vyzkoušet vše s námi nanečisto, než naostro s pacientem… Pro zájemce o studium odborné literatury pak mohu vřele doporučit služby naší „mini“ knihovny. Máme zde přes stovku titulů, které můžete využít pro rozšíření vašich znalostí nebo jako zdroj pro odborné práce. Knihy jsou určené pro prezenční studium, případně se můžeme individuálně domluvit na zapůjčení domů, ale víte, jak to s půjčenými knížkami někdy dopadá. Tomu bychom se chtěli vyhnout. Seznam titulů si otevřete po kliknutí na box po straně. I v příštím roce vám budeme se všemi lektory VVS k dispozici a rádi vám v oblasti vzdělávání podáme pomocnou ruku. Dovolte mi ještě poděkovat všem členům našeho lektorského týmu z řad řidičů a záchranářů. I přes to, že mám v péči o lektory určité rezervy, odvádějí skvělou práci, a to nad rámec běžných služeb, a posouvají možnosti vzdělávání na ZZS HMP. Velmi si jejich práce vážím a jsem rád, že s nimi mohu spolupracovat. Je jedním z našich úkolů pro rok 2021, ještě více motivovat ke vzdělávání nejen vás, ale i lektory samotné. Zdravotnický obor, a urgentní medicína obzvlášť, se stále vyvíjí a zdravotníkovi nezbývá než se přizpůsobovat a celý život se vzdělávat. Vznikají nové obory a ty stávající se specializují. PNP je prostředí, které zůstane vždy multioborové. Klade mnoho požadavků na záchranáře, jejich znalosti a dovednosti. A stejným vývojem prochází vzdělávání. Rozvíjí se simulační medicína, stále více se využívají elektronické způsoby distanční výuky. Současná pandemie onemocnění Covid-19 rozvoj v těchto oblastech výrazně urychlila. To je i náš případ na pražské záchrance. Někdo se těší, někdo trpí… Povinného vzdělávání se účastní všichni, někteří s nadšením, jiní si ho odtrpí. Dobrovolného vzdělávání se už pak účastní většinou stejná skupina motivovaných a zvídavých lidí. Otázkou vždy bylo, jak vzdělávat skupinu osob, která ztratila zájem a už se vzdělávat nechce? V rámci kvality a bezpečí poskytované péče, na vzdělávání rezignovat nelze. Máme odpovědnost za naše pacienty a ti potřebují profesionála, který dokáže jejich problém vyřešit. Odpovědnost za vzdělávání je na každém z nás a každý si za ně, nejen před zákonem, odpovídáme. Na co jsem za devět let jako lektor VVS přišel? Že se každý máme chovat dospěle. Úkolem VVS není natlouci vzdělávání všem do hlavy, ale vytvořit takovou nabídku, aby dospělý a zodpovědný zdravotník měl možnost ji využít. Na každém z nás je pak prokázat, že to, co děláme, umíme. Je čas změnit vnímání vzdělávání tak, aby se jen pasivně nekonzumovalo, ale aby aktivita vycházela z nás samotných. Příležitost pro vlastní rozvoj A právě tak chceme v roce 2021 koncipovat systém vzdělávání na pražské záchrance. Dáme vám příležitost, abyste se do vzdělávání ještě aktivněji zapojili. Abyste se rozvíjeli v oblastech, ve kterých vynikáte a o které máte zájem, nebo se zlepšovali v činnostech a znalostech, ve kterých i díky zpětné vazbě vidíte prostor pro lepší výsledky. Novinky vám včas představíme v průběhu příštího roku. Zajímá nás váš názor, proto je stále možné vyplnit anketu, na kterou najdete odkaz po straně tohoto článku. Máme odpovědi už od desítek z vás a jsou pro nás cennou inspirací. Děkujeme za čas, který jste vyplnění ankety věnovali nebo věnujete. Zastavte se za námi… Už nyní máte možnost využít nabídku na individuální vzdělávání, respektive nácvik činností, které třeba tak často v terénu neprovádíte. Pokud si budete chtít, klidně i s parťačkou nebo parťákem, osvěžit některé postupy, neváhejte se nám na VVS ozvat. Sejdeme se u nás v Holešovicích na pár hodin a projdeme vše, o co budete mít zájem. S našimi pomůckami toho dokážeme nasimulovat opravdu hodně. A nikdo se tu na vás nebude dívat skrz prsty, že si třeba něčím nebudete jistí, nejsme u zkoušek. Naopak se potkáte s respektem, protože ne každý je schopný/ochotný si přiznat, že má v něčem mezery. Je tisíckrát lepší si vyzkoušet vše s námi nanečisto, než naostro s pacientem… Pro zájemce o studium odborné literatury pak mohu vřele doporučit služby naší „mini“ knihovny. Máme zde stovku titulů, které můžete využít pro rozšíření vašich znalostí nebo jako zdroj pro odborné práce. Knihy jsou určené pro prezenční studium, případně se můžeme individuálně domluvit na zapůjčení domů, ale víte, jak to s půjčenými knížkami někdy dopadá. Tomu bychom se chtěli vyhnout. Seznam titulů si otevřete po kliknutí na box po straně. I v příštím roce vám budeme se všemi lektory VVS k dispozici a rádi vám v oblasti vzdělávání podáme pomocnou ruku. Dovolte mi ještě poděkovat všem členům našeho lektorského týmu z řad řidičů a záchranářů. I přes to, že mám v péči o lektory určité rezervy, odvádějí skvělou práci, a to nad rámec běžných služeb, a posouvají možnosti vzdělávání na ZZS HMP. Velmi si jejich práce vážím a jsem rád, že s nimi mohu spolupracovat. Je jedním z našich úkolů pro rok 2021, ještě více motivovat ke vzdělávání nejen vás, ale i lektory samotné. Medailonek po straně Mgr. Radomír Vlk, DiS. Na ZZS HMP působí od roku 2002. V rámci sekce NLZP se zabývá přípravou a realizací vzdělávání nelékařů ve výjezdových skupinách. Organizuje přípravu povinného vzdělávání v rámci inovačních kurzů, přípravu a tvorbu většiny e-learningových kurzů a dalších podpůrných materiálů. Účastní se výběru nových zaměstnanců a vyučuje kolegy v adaptačním procesu. Věnuje se realizaci a administraci specializačního vzdělávání v Urgentní medicíně a s tím spojeným dotačním programem rezidenčních míst. Sám toto vzdělání absolvoval. Letošní rok vzdělávání současného běhu urgentní medicíny téměř zastavil a zkomplikoval. V příštím roce se snad podaří vše dokončit a otevřít nový běh specializace. VYPLNÍM ANKETU CO MÁTE ZA KNIHY