V listopadu skončila anketa, ve které kolegyně a kolegové ze sekce NLZP hlasovali, zda zachováme stávající rozpis směn i pro rok 2023, nebo přejdeme na novou variantu. Ta byla kompromisním návrhem po dohodě odborové organizace a vedení ZZS HMP. Hlasoval nadpoloviční počet lidí, kterých se změna rozpisu směn týká. A 54 % hlasujících bylo pro zachování stávajícího rozpisu. V roce 2023 tedy ke změně nedojde. text ZDENĚK KŘIVÁNEK foto PIXABAY PŘED ZMĚNOU ROZPISU SMĚN DVEŘE NEZAVÍRÁME Na stávající platné variantě části kolegů zejména vadí, že je jeden z dvojice volných víkendů narušen páteční noční a pak je to série služeb v krátkém sledu za sebou, tzv. šestidenní. Rozumím tomu, sám jsem v takových směnách dlouhou dobu sloužil. Ne každému tento systém vyhovuje, ale jako záchranná služba se musíme řídit zákoníkem práce, respektovat povinné pauzy na odpočinek, a to tato varianta splňuje. I původní návrh odborové organizace, který byl v podstatě ve formátu krátkého a dlouhého týdne, zákoníku práce vyhovoval. Na druhou stranu při této variantě hrozilo, že bychom v některých službách neměli dostatečnou zálohu pro případ vypadnutí některé z posádek. Museli bychom v takovém případě například v exponovaných pondělních službách rušit vozy, což rozhodně nechceme. S odborovou organizací jsme se tedy dohodli na kompromisní variantě, o které se v listopadu hlasovalo. Anketu jsme udělali na ZIPu, aby byl výsledek jasně dokladovatelný a nikdo nemohl hlasovat vícekrát. Chtěl bych jen zmínit, že rozhodně před změnou rozpisu směn nezavíráme dveře. Jen je potřeba takovou úpravu, třeba i kvůli dovoleným, naplánovat vždy od začátku kalendářního roku. Pokud tedy vznikne v příštím roce nějaký další návrh alternativy ke stávajícímu rozpisu, který bude vyhovovat zákoníku práce a zároveň bude umožňovat bezproblémové pokrytí služeb, můžeme o něm společně opět hlasovat. I když víme, že se rozpis služeb nikdy nezavděčí všem, naším záměrem je, aby vyhovoval co největšímu počtu lidí. Naším záměrem je, aby rozpis vyhovoval co největšímu počtu lidí.