OD LEDNA SE MěNÍ ORGANIZAČNÍ STRUKTURA P ražská záchranka bude od ledna fungovat s novou organizační strukturou. Změny se dotknou zejména Sekce pro kvalitu, vědu, výzkum a vzdělávání, která už nebude mít vlastního náměstka a její jednotlivé složky se přesunou pod jiné sekce. Přesouvá se také částečně odpovědnost za některé složky mezi Sekcí NLZP a Sekcí LZP, která bude mít nový název: Sekce pro léčebně preventivní péči. Jaké konkrétní změny v novém roce nastanou a na jejich důvody jsme se ptali ředitele ZZS HMP Petra Koloucha. Sekce pro kvalitu, vědu, výzkum a vzdělávání Dosavadní náměstkyně Sekce pro kvalitu, vědu, výzkum a vzdělávání Alena Fišerová už nebude ve vrcholném vedení ZZS HMP pokračovat a na konci roku z organizace odchází. Vzdělávací a výcvikové středisko se přesouvá pod Sekci personální. Manažerka kvality bude nově podřízená přímo řediteli. „Velmi si vážím spolupráce s paní náměstkyní Fišerovou, která před dvěma lety přijala z pozice vrchní sestry vedoucí roli na poli NLZP. Za tu dobu připravila sekci záchranářů pro svého nástupce, kterým se po výběrovém řízení stal prvního července Zdeněk Křivánek. Paní náměstkyně Fišerová byla následně odpovědná v rámci vzdělávání a kvality za certifikaci ISO podle nejaktuálnější normy 9001. S radostí můžu oznámit, že ZZS HMP se podařilo tuto certifikaci získat. Jsem rád, že se s Alenou Fišerovou můžu rozloučit po takovém úspěchu s důstojností, kterou si za dlouholetou spolupráci, kterou vykonávala ještě před mým nástupem, zaslouží,“ říká Petr Kolouch. V minulém TEPu jsme psali, že pražská záchranka bude usilovat, aby posunula řízení kvality na další úroveň, porovnala svou organizaci, a hlavně kvalitu péče se zahraničním externím auditem, konkrétně šlo o Joint Commission International (JCI). JCI ale ještě čeká na doporučení od Ministerstva zdravotnictví ČR a Magistrátu hlavního města Prahy, aby splnila veškeré parametry a získala v Česku registraci jako certifikační autorita pro oblast přednemocniční neodkladné péče. „Nepustím naši organizaci do tohoto procesu dřív, než nám ministerstvo i magistrát garantují, že licence bude uznaná a jednoznačná. JCI proto pro tuto chvíli posouváme. Od systému řízení kvality rozhodně nechceme upouštět, ale nyní je ISO certifikace dostačující. Pokud bude mít JCI možnost působit na území ČR i v oblasti přednemocniční neodkladné péče, pozveme ji následně. Není ale nutné, abychom kvůli tomu udržovali útvar s vlastním náměstkem. Musíme vystupovat jako řádný hospodář, protože nakládáme s prostředky města. Pro udržení certifikace ISO a další rozvoj řízení kvality tak bude postačovat manažer kvality přímo podřízený řediteli,“ zdůvodňuje rozhodnutí Petr Kolouch. Od prvního ledna 2018 se Sekce vzdělávací vrátí pod Sekci personální. „Ukázalo se, že hlavně v otázce smluv a dohod pro vzdělávání probíhá mezi těmito sekcemi nejintenzivnější komunikace. Vzdělávání vnímáme jako péči o zaměstnance a tento útvar je i u ostatních ZZS vedený pod personálním oddělením,“ dodává. Přesun ZOS a Vrchní sestry Dochází také ke změně kompetencí mezi sekcí lékařských pracovníků náměstka Jaroslava Valáška a Sekcí NLPZ náměstka Zdeňka Křivánka. „Oba se dohodli, že logičtější bude, když za ZOS bude dominantní odpovědnost a komunikace náležet Zdeňkovi Křivánkovi. Už proto, že operační řízení je v rukou NLZP. Na druhou stranu ale vrchní sestra se svým útvarem přechází pod sekci léčebně preventivní péče. Vrchní sestra se účastní zásobování a nákupu léčiv a výběru přístrojové techniky, za což je jako příkazce operace plně odpovědný lékařský náměstek. Od změny tak očekáváme zjednodušenou komunikaci a další snížení administrativy. Novým názvem Sekce pro léčebně preventivní péči pak standardizujeme organizační strukturu i ve vazbě na Asociaci ZZS ČR, jejíž jsme součástí. Pozitivně v tomto ohledu vnímám dohodu na všech úrovních vrcholného vedení pražské záchranky,“ říká Petr Kolouch s tím, že organizační změny proběhly v souladu s příslušnými pravidly. text JANA POŠTOVÁ, JAN HORKÝ foto Thinkstock Zvýšení platů od ledna V souvislosti se změnou nařízení vlády č. 564/2006 Sb. se zvyšují platové tarify všem zaměstnancům ZZS HMP o deset procent, a to od ledna 2018, kdy začne platit nová úhradová vyhláška zdravotních pojišťoven. V průběhu prosince budou připraveny nové platové výměry všem zaměstnancům. Jednotlivé stupnice platových tarifů dle kategorií (THP, zdravotničtí pracovníci, lékaři, dělníci) budou zveřejněny na intranetu do konce tohoto roku.